Vindi Banga şi fratele sau Ajay au absolvit facultăţi şi MBA-uri de renume din Vest. Astăzi, primul este CEO în cadrul Unilever, iar Ajay conduce firma de private equity Clayton, Dubilier and Rice.

Însă, cei doi nu sunt cazuri izolate. Lista directorilor de succes, cu rădăcini indiene, îi include pe CEO-ul Citigroup, Vikram Pandit, şi pe cel al PepsiCo, Indra Nooyi. De altfel, aceasta din urmă a fost aleasă anul trecut, pentru al patrulea an la rând, cea mai influentă prezenţă feminină din mediul de business de către revista Forbes. Ambii au urmat cursurile prestigioasei universităţi Harvard.

Care este secretul?
Cu un numar atat de mare de executivi indieni, chinezii si cei din sudul Asiei se intreaba cum de reusesc indienii sa obtina aceste slujbe. Motivul este simplu. Jill Ader, CEO-ul unei firme de resurse umane, crede ca acestia se nasc intr-o economie in plina dezvoltare si sunt scoliti apoi in cele mai de succes scoli de business din lume. In plus, vorbesc engleza, limba globala a afacerilor.
Este riscant sa generalizam aceste date intr-o tara cu o populatie de 1,2 miliarde de persoane, dar adevarul este ca indienii obtin tot mai multe slujbe in companii de top. Un studiu S&P arata ca intr-un top al celor mai importante 500 de companii din lume, cei mai multi directori sunt indieni, dupa cei americani.